Co grozi pracodawcy, gdy pracownikowi wypłacano zaniżone wynagrodzenie

Co grozi pracodawcy, gdy pracownikowi wypłacano zaniżone wynagrodzenie

Firma przewozowa, którą obsługuje moje biuro rachunkowe, w związku z trudną sytuacją finansową związaną z pandemią nie wypłacała w całości wynagrodzenia pracownikom. Jeden z nich rozwiązał umowę bez wypowiedzenia, wskazując, że jest ojcem samotnie wychowującym dzieci. Domaga się odszkodowania i wypłaty odprawy. Czy faktycznie te świadczenia mu się należą?
Source: Gazeta prawna