Zwolnienie z pracy za brak szczepienia przeciw COVID-19? Niekiedy może być dopuszczalne

Zwolnienie z pracy za brak szczepienia przeciw COVID-19? Niekiedy może być dopuszczalne

Są już pracodawcy, którzy rozstają się z pracownikami z powodu ich odmowy zaszczepienia się przeciw COVID-19. Podejmując taką decyzję, zatrudniający stąpają jednak po cienkim lodzie. I zapewne tylko niektórym z nich uda się obronić ją przed sądem pracy
Source: Gazeta prawna